Talento No Encontrado

En un café de Ciudad de México dos amigas se encuentran platicando, María se queja sobre su hijo porque no ha hecho nada de su vida, y teme que sea de esas personas que viven con sus padres y no tenga trabajo.

–En serio Lucía, lo ha intentado de todo. –Dice María mientras toma un sorbo de su café.
–Creo que tengo justo lo que tu hijo necesita, me acaban de dar el contacto de un despacho que se encarga de este tipo de casos. –Saca una tarjeta de la bolsa– Mira aquí está.

Agencia de búsqueda de talento
aplicaciones@jobs.dubyte.com

Esa tarde decide contactar a la agencia y sacar una cita. Por la noche sueña que tiene una edad avanzada y se dirige a su hijo para despertarlo y decirle que ya esta la comida. Eso la despierta pero no recuerda haber soñado, se dice a si misma, que bueno que ya tengo una cita y se vuelve a dormir.

–Buenos días señora María espero que se encuentre bien, veo que no trajo a su hijo, Yo soy Juan García a sus ordenes.

–Hola Señor García, así es, he decidido venir sola para entender como funciona este servicio antes de consultar con mi familia. Le pedí a mi hijo que firmara la hoja de consentimiento de uso de datos y también traje la hoja impresa del emoji que seleccionó, de la aplicación para celular que nos mencionó en el email.

–Ok antes que nada estoy obligado a decirle que tengo que usar los datos personales de su hijo para introducirlos en nuestra aplicación de búsqueda de talentos. Introduzcamos los datos de su hijo y veamos que nos dice la aplicación. ¿Ésta bien? –De acuerdo, hágalo. Respondió María. –Ok, aquí están los resultados y todo concuerda, *talento no encontrado o dicho de otra forma para el actual mercado laboral, el talento de su hijo no es requerido. La cara de la señora María se puso roja. –Usted me ha hecho perder tiempo y me ha hecho sentir mal. ¿Es esto una broma de mal gusto? Yo no necesitaba un emoji para algo que ya sabía.

–Señora cálmese, eso en ves de ser malo es bueno, quiere decir que hizo bien en contactarnos, déjeme explicar como funciona nuestro departamento. Nosotros usamos la aplicación para saber los talentos que tiene su hijo y los comparamos con los talentos demandados por empresas en todo el mundo y aunque efectivamente no encontró nada, la aplicación extiende la búsqueda al pasado y al futuro. Y ahi si tenemos coincidencias, para las cuales su hijo podría usar alguno de sus talentos. –María ya se esta levantando de la silla– Eso es ridículo ¿es esto un show de cámara escondida?

Verá la empresa para la que trabajo –la empresa no esta registrada aun–, se dedica a la explotación y uso de los viajes en el tiempo. Y para que no se vaya, hasta que haya terminado de explicar, tomé este cheque post fechado que corresponde al primer salario de su hijo. La señora María tomó el cheque sorprendida por la cantidad y se volvió a sentar.

–Como le iba diciendo nosotros somos un departamento que localiza talentos a traves del tiempo y el espacio. No se ha preguntado alguna vez, ¿por qué hay persona que a la primera encuentran su vocación pero hay otras que no lo hacen? Por ejemplo, usted es desarrolladora de software y por lo que ha mencionado por email es muy feliz en su puesto y no le costo encontrar su trabajo. Pero que hubiera pasado si usted tuviera talentos para la programación pero usted hubiera nacido en la edad media. Solo es un ejemplo por favor no me proteste por usar el euro centrismo, que ya debe estar descartado en este tiempo. Si bien es cierto que podríamos ajustar nuestros talentos a las necesidades de ese tiempo, hay otras limitaciones. –Pero, ¿cómo quiere que le crea que tiene una maquina del tiempo? ¿cuanto costaría sus servicios? ¿Eso quiere decir que mi hijo tiene que mudarse allá? Pregunto la señora María contrariada.

–Esa es una pregunta interesante ¿qué cuanto les costará? Absolutamente nada. Verá en los resultados tenemos los puestos que su hijo podría trabajar, dos coincidencias en el pasado y cinco en el futuro ya solo es cuestión de que él decida. Ahora, en cuanto a sí su hijo tiene viajar para trabajar, si es así, pero solo durante las horas laborales. Alguna vez tuvo algún compañero de trabajo al que no se le podia localizar fuera del trabajo, o que siempre daba excusas para no ir con los compañeros después del trabajo. Bueno podría ser uno de los nuestros. Su hijo vendrá a trabajar a estas oficinas y nosotros lo trasladaremos con nuestro “shuttle” sin ningún costo para él. Para la hora de la cena podría pasar a saludarla.

–Otra cosa gratuita, pero ¿cómo es que ganan dinero? Esto debe ser un fraude, nada es gratis ¿Sabe? –Nosotros somos transparentes en la manera que ganamos dinero déjeme continuar. Su hijo recibirá un sueldo en el pasado o en el futuro y nosotros le daremos un salario justo y muy competitivo en el presente, convirtiendo el dinero y ajustándolo a la inflación actual. Y podemos hacer eso porque una sucursal nuestra tomara su salario en el pasado y lo invertirá y de las ganancias le pagaremos en el presente cobrando un costo de operación. Si su hijo trabajara en el futuro nuestro departamento, este en el que esta usted ahorita, será el que invierta y así del beneficio le pagamos también en el presente.

–Sigo si encontrarle sentido a eso. ¿por qué harían tanto trabajo? Eso de buscar talentos y enviar gente en el tiempo, cuando ustedes podrían prescindir de nosotros y hacer las inversiones si necesidad de nosotros. –Entiendo su duda pero en el futuro la explotación de los viajes en el tiempo está regulada por el gobierno y hacer eso ¡Seria puro capitalismo! Cosa que esta prohibida en el futuro. Para la explotación del “Shuttle” debe de haber un componente humano que sea de beneficio social. Ademas el dinero de la inversión no puede salir de nosotros si no del empleador.

–Y que pasa si mi hijo quiere estudiar en vez de trabajar con su aplicación podría hacer algo ¿no?, decirnos que puede estudiar y a lo mejor eso cambia su vocación. –Si, la “aplicación” también arroja resultados sobre eso, la carrera donde su hijo podría brillar esta desgraciadamente fuera de su alcance, es en 2078 y eso sería con otro departamento. –Podríamos pedir un crédito. –Primero que nada señora María, los créditos estudiantiles se prohibieron en 2048 y segundo la cantidad a pagar seria exorbitante, considere usted la inflación.

–¿Y qué sucede sí intencionalmente o no, mi hijo sacara provecho de la situación del “shuttle” ademas de recibir un salario ajustado al presente? –No se preocupe, todo eso será mencionado en la session de orientación, en donde se le explican, las situaciones, que la policía del tiempo considera un delito.

–Aún no se, creo que debo consultarlo con mi esposo y dejar que mi hijo decida. Bueno, muchas gracias por su cheque ya le haré saber que decidimos. –Muy bien, aquí los esperamos, estamos disponibles cuando ustedes lo deseen. –María abandona el lugar y entra una secretaria. –¿Cree que regresen? –Si claro que regresarán. Le muestra el documento que salió de la aplicación, en ella se puede ver un señor mucho mayor en una especie de fiesta de último día de trabajo, sonriendo junto a su esposa he hijos.

Mas tarde ambos están cerrando la oficina y se puede ver que con un control remoto se prende el anuncio de la oficina.

“Departamento de ubicación de inadaptados temporales”